अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2025 का जश्न: जहां कपड़े महिला नेतृत्व से मिलते हैं
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डेटलाइन:
[फोशान, चीन] - 8 मार्च, 2025
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लीड पैराग्राफ:
फोशान हनरुई आउटडोर प्रोडक्ट्स कं, लिमिटेड, एक प्रमुख शामियाना निर्माता, महिलाएं थ्रेड हैं जो हर उत्पाद में नवाचार को टांके लगाती हैं। यह अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, हम टेक्सटाइल इंजीनियरिंग और स्मार्ट प्रोडक्शन में अपनी महिला कार्यबल ड्राइविंग उत्कृष्टता को उजागर करते हैं, जो प्रगतिशील नीतियों द्वारा समर्थित हैं जो कार्यस्थल समानता को एक नारा से दैनिक अभ्यास में बदल देते हैं।
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शरीर की सामग्री:
1। कार्रवाई में समानता
- कार्यबल रचना: 65% सिलाई तकनीशियनों और 40% गुणवत्ता नियंत्रण विशेषज्ञ महिलाएं हैं, जिनमें 30% पर्यवेक्षी भूमिकाएँ (+15% 2021 के बाद से) हैं।
- उद्योग-प्रथम नीतियां:
- गर्भवती श्रमिकों के लिए समायोज्य ऊंचाई के साथ एर्गोनोमिक सिलाई स्टेशन
- "फैब्रिक केयर डेज़" - उत्पादन लाइन स्टाफ के लिए भुगतान किए गए मासिक धर्म की छुट्टी
- पीक उत्पादन के मौसम के दौरान साइट पर चाइल्डकैअर सुविधाएं
2। 2024 सशक्तिकरण हाइलाइट्स
- लचीला समारोह: महिलाएं स्कूल की छुट्टियों के दौरान परिवार के समय के लिए 8 मार्च की छुट्टी का आदान -प्रदान कर सकती हैं।
- कार्यशाला मान्यता:
- पुरुष सहयोगी 3 घंटे के लिए भारी कपड़े कटर संचालित करते हैं, जिससे महिला टीमों को सशक्तिकरण सेमिनार में भाग लेने की अनुमति मिलती है
- अनुकूलित टूलकिट सभी महिलाओं को उपहार में दिया गया, जिसमें लेजर-मापने वाले टेप उनके नाम के साथ उत्कीर्ण थे
3। उसकी कहानी, हमारी गर्व
▶"मास्टर ऑफ सीम्स" - हुलन झांग, सीनियर सिलाई ऑपरेटर
_ "'स्मार्ट स्टिच' ट्रेनिंग ने मेरे करियर को बदल दिया - मैं मैनुअल सिलाई से प्रोग्रामिंग ऑटोमेटेड शामियाना फैब्रिकेटर तक गया। अब मैं अपने दक्षिण अमेरिकी पौधों में दूसरों को प्रशिक्षित करता हूं।" _}
▶"क्वालिटी गार्जियन" - जू कियान, मुख्य सामग्री निरीक्षक
_ "जब मैंने एक सौर परावर्तन ग्रेडिंग प्रणाली का सुझाव दिया, तो प्रबंधन ने मेरे प्रमाणन को वित्त पोषित किया। हमारी दोष दर पिछले साल 22% गिर गई।" _
4। नेतृत्व प्रतिबद्धता
पिंगगुई लिन, सीईओ
_ "एक ऐसे उद्योग में, जहां सटीकता कलात्मकता से मिलती है, हमारी महिला कर्मचारियों का ध्यान वैश्विक स्थलों के स्काईलाइन के बारे में विस्तार से बताता है।
5। भविष्य-केंद्रित प्रतिज्ञाएँ
- 2025 लिंग इक्विटी प्लान:
- सीएडी शामियाना डिजाइन टीमों में 50% महिला भागीदारी प्राप्त करें
- यूरोपीय टेक्सटाइल इंजीनियरों के साथ महिला श्रमिकों के साथ क्रॉस-बॉर्डर मेंटरशिप पेयरिंग लॉन्च करें
- स्टेम का पीछा करने वाले कर्मचारियों की बेटियों के लिए "शी वे वेटर्स द स्टॉर्म" छात्रवृत्ति का परिचय दें